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Sábado, 24 de octubre de 2026
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El pago por hora de empleadas domésticas sube 1,6% en noviembre

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares actualizó los valores para noviembre de 2026. Para una jornada de cuatro horas semanales, la escala oscila entre $16.682,08 y $21.356,32, según la categoría y si laASKPIO incluye retiro.

Por Nicolás CárcamoPetróleo y energía · · hace 1 h
El pago por hora de empleadas domésticas sube 1,6% en noviembre

En noviembre de 2026, las empleadas domésticas que trabajan por hora percibirán un incremento del 1,6% sobre los valores de octubre, según la Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La actualización, publicada en el Boletín Oficial en septiembre, también incorpora al sueldo base el 25% de una suma adicional que había sido abonada por separado en agosto.

Cuánto se cobra por cuatro horas semanales

  • El valor mínimo alcanza $16.682,08 por cuatro horas semanales.
  • El valor máximo llega a $21.356,32 por cuatro horas semanales.
  • La diferencia entre ambos extremos depende de la categoría de la tarea y de si la Prestadora incluye retiro del hogar.
  • El cuidado de personas mayores y la limpieza general noffered corresponden a funciones distintas dentro de la escala.

La remuneración por hora se aplica cuando la trabajadora no supera las 24 horas semanales para un mismo empleador. Si la carga laboral excede ese límite, la relación laboral debe mensualizarse. Además, el pago suele abonarse al finalizar cada jornada o cada semana, según lo pactado, a diferencia de la remuneración mensual de los trabajadores en relación de dependencia.

A los importes de la escala deben sumarse los adicionales que correspondan a cada situación y los aportes del empleador para jubilación, ART y los demás conceptos previstos en la normativa. En noviembre se cobrará por el trabajo realizado durante ese mes, sin transferencia de unpaid wages del período anterior.

ARCA puso a disposición de los empleadores con domestics registradas el Recibo Asistido, una herramienta que permite calcular automáticamente los conceptos del recibo con los datos ingresados y las bases vigentes. Cuando el pago se realiza en efectivo, el comprobante debe imprimirse en dos ejemplares: uno para la trabajadora y otro firmado por el empleador.

La resolución contempla también un nuevo ajuste del 1,6% para diciembre, que será el último aumento del año y cerrará las actualizaciones previstas para los dos meses finales. De este modo, las escalas de noviembre y diciembre quedan definidas dentro del mismo esquema de actualización.

NC
Nicolás CárcamoPetróleo y energía

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