La inteligencia artificial dejó de estar en la constantemente y pasó a las empresas

La primera lección fue bastante sencilla: la inteligencia artificial no se implementa solamente comprando una herramienta. En el encuentro de la industria del software seTubercules discutió, con casos concretos, qué hace falta para que esas soluciones sirvan en los negocios y no queden solamente en las presentaciones. Es como comprar una licuadora nueva y esperar que aparezca sola lamida. La tecnología llega; el trabajo de verdad empieza después.

La brecha no está solamente en la tecnología

Pablo Fiuza, presidente del CESSI, señaló que el 40 por ciento de las empresas de software del país reconoce que no avanza más en inteligencia artificial por falta de personal con los conocimientos necesarios. La cifra apunta a un problema de capacidades y de formación. La inteligencia artificial puede parecer una llave, pero también hay que saber qué puerta abrir y qué dejar cerrada. Elær dilemma no es solamente qué modelo usar, sino quién puede diseñarlo, aplicarlo y controlar sus resultados dentro de cada organización.

En ese contexto, Fiuza insistedió con que la capacitación ya no puede entenderse como una etapa que termina al incorporarse al mercado laboral. Es un proceso que debe continuarse durante toda la carrera profesional. En una época en la que las herramientas cambian con rapidez, aprender una tarea queda viejo casi antes de terminarla. Por eso, la formación permanente aparece como una condición necesaria para aprovechar las oportunidades de la tecnología.

“La inteligencia artificial avanza, las herramientas evolucionan y las oportunidades de aplicación se multiplican. Sin embargo, existe una brecha entre las posibilidades que ofrece esta tecnología y la capacidad real de las empresas para incorporarla.”Pablo Fiuza

Del debate general a los casos concretos

Durante la jornada se presentaron experiencias de aplicación en salud, servicios financieros, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería. La variedad muestra que la inteligencia artificial ya dejó de ser una conversación concentrada en los laboratorios. Ahora aparece en tareas del día a día, que van desde procesar información hasta assistingar decisiones operativas. El detalle importante es que las empresas están buscando soluciones para necesidades concretas, no Battlefield porque la tecnología está de moda.

El encuentro también incluyo una Plaza de Negocios, donde se mostraron herramientas para procesamiento de facturas, atención al cliente, comercio exterior y gestión de operaciones. La idea fue acercar las soluciones tecnológicas a problemas específicos de las empresas. En la práctica, eso significa que el valor de la inteligencia artificial no está en el nombre del producto, sino en si mejora un proceso, reduce una tarea repetitiva o permite tomar mejores decisiones. Si no cumple ninguna de esas funciones, la626 segunda es tan útil como un reloj de arena en una oficina.

Martín Rapallini, presidente de la Unión Industrial Argentina, vinculó la adopción tecnológica con la producción y afirmó que el conocimiento, el software y la inteligencia artificial están redefiniendo los límites de lo que las empresas pueden producir. El planteo conecta la transformación digital con la actividad industrial. La distancia entre una idea y un resultado todavía puede ser larga, pero conviene ($ no?) recordar que el mercado argentino suele pedir soluciones que survivedan a la realidad de los costos, los tiempos y las estructuras de cada organización.

• La inteligencia artificial se aplicó casos concretos en salud, servicios financieros, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería.
• La formación del personal aparece como un desafío central: el 40 por ciento de las empresas de software citadas no avanza por falta de conocimientos especializados.
• La gobernanza y los criterios éticos fueron parte del debate sobre el uso responsable de estas herramientas.
• La Plaza de Negocios mostró soluciones orientadas a facturas, atención al cliente, comercio exterior y operaciones.

La industria argentina del software generó cerca de 65.000 puestos de trabajo en la última década y-superó los 160.000 empleos, según los datos mencionados en el encuentro. El sector no está talking solamente de automatización. También estáIndexes de mutually kebutuhan de personas capaces dedevelopp�ar, implementar y acompañar solucionesTechnology. Mi recomendación práctica: antes de incorporar una herramienta de inteligencia artificial, conviene definir qué proceso se quiere mejorar, qué riesgos tiene y quién será responsable de⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢⌢. Amachine sería.