En julio se perdieron 948 empresas formales y el stock acumula una caída de 32.290 firmas desde fines de 2023

En julio de 2026 el país contaba con 480.067 empresas registradas con al menos un empleado en relación de dependencia, según los datos difundidos por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT, organismo que administra las pólizas de accidentes laborales y concentra la información sobre empleadores con personal declarado). Se trata de la cifra más baja desde noviembre de 2023, cuando el padrón reunía 512.357 firmas activas, lo que implica una merma acumulada de 32.290 unidades productivas, equivalente a una caída del 6,3% en menos de tres años.

La pérdida respecto del pico es aún más marcada. En enero de 2024 el registro había alcanzado su máximo reciente, con 514.204 empresas con personal formal. Desde entonces, el padrón descendió mes tras mes hasta la actualidad, a un ritmo promedio de 1.138 cierres netos por mes. Solo en julio se restaron 948 firmas en comparación con junio, cuando había 481.015 empresas activas, la variación mensual más acotada del año, pero insuficiente para revertir una tendencia que ya acumula dieciocho períodos consecutivos en negativo.

El último saldo positivo fue en enero de 2025

Desde febrero de 2025 no se registran meses con crecimiento del padrón. La última excepción fue justamente enero de ese año, cuando se sumaron 1.194 firmas. A partir de allí, la serie encadenó quince meses en rojo, con julio de 2026 como el episodio más reciente.

Comercio, industria y agro concentran los cierres

La información disponible hasta junio, último mes con apertura por rama de actividad, muestra que comercio, industria y agro (sector que incluye agricultura, ganadería, silvicultura y pesca) reúnen la mayor parte de las bajas. Entre las tres actividades acumulan 15.353 empresas menos en lo que va del año, de acuerdo con los registros de la SRT.

“Las empresas bajan su producción hasta cerrar porque no tienen demanda.”Hernán Bergstein, economista especializado en pymes y docente de la Universidad Nacional de Lanús

Las causas que señala el análisis privado

• Ingreso de importaciones a bajo costo, que ejerce presión sobre las empresas industriales de menor tamaño.
• Caída del poder de compra de los salarios en términos reales (es decir, ajustados por inflación), que reduce el consumo y golpea sobre todo a las firmas vinculadas al mercado interno.
• Menor demanda del Estado como contratante de bienes y servicios, tras el ajuste del gasto público.
• Efecto de arrastre entre firmas: cuando una empresa vende menos, traslada la pérdida a sus proveedores, que también pierden facturación y pueden terminar cerrando, un proceso que alcanza a pymes de distintos sectores y a sus empleados.

Qué se pierde con cada cierre

La dinámica descrita por los especialistas pone en juego miles de puestos de trabajo formales en todo el país. A la baja acumulada de 32.290 empresas en menos de tres años se suma un promedio de 1.138 cierres mensuales desde el pico de enero de 2024, una magnitud que, trasladada al universo laboral, representa decenas de miles de empleos asalariados registrados que se evaporaron junto con cada firma que dejó de operar.