El lunes 28 de septiembre asoma como jornada de puertas cerradas en el comercio minorista

Las compras del lunes 28 de septiembre pueden chocar con la mayor parte de los supermercados, shoppings y locales comerciales cerrado. La razón es el traslado del Día del Empleado de Comercio, un descanso que rige para los trabajadores del sector y que este año quedó corrido del sábado 26 al lunes siguiente por acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las cámaras empresarias.

La apertura queda en manos de cada comercio

Aunque la jornada tiende a mostrar la mayoría de los negocios sin atención al público, la decisión final es por comercio. No hay una respuesta única: cada firma puede abrir o cerrar, de modo que la experiencia del consumidor dependerá del local al que se acerque.

Quiénes trabajen ese día cobrarán el doble

Para los empleados que igualmente sean convocados a trabajar, la ley prevé una compensación especial. Según lo dispuesto por la Ley de Contrato de Trabajo, los empleadores que requieran la asistencia del personal deberán abonar el doble de la remuneración normal. El descanso, aclara la normativa, tiene los mismos alcances que un feriado nacional para los trabajadores de la actividad.

Los montos, en tres columnas: nominal, inflación y real

Vamos a los números. El pago doble impacta sobre el jornal nominal que percibe cada empleado y se liquida como un día feriado. Frente a la inflación acumulada del año, que erosiona el poder de compra, la duplicación representa un refuerzo en términos reales solo si la jornada efectivamente se presta; si el comercio cierra, el trabajador percibe su salario habitual sin adicional. El desglose depende, entonces, de la situación de cada empleado: nominal — jornal diario más un adicional por ser jornada especial; inflación — la suba de precios acumulada reduce el valor real del cobro extra; real — el beneficio efectivo aparece únicamente para quienes efectivamente trabajen.

Por qué se celebra el 26 de septiembre

• La fecha original es el 26 de septiembre, pero en 2025 cayó sábado y se trasladó al lunes 28 por acuerdo paritario.
• La jornada está respaldada por la ley 26.541, sancionada el 10 de diciembre de 2009.
• El 26 de septiembre de 1934 se dictó la ley 11.729, sobre relaciones laborales en el comercio, fuente histórica de derechos como licencias por enfermedad o accidente e indemnización por despido.
• El acuerdo entre FAECyS y las cámaras empresarias se formalizó en una circular del 7 de septiembre.

La fuente oficial consultada es el acuerdo paritario entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las cámaras empresarias del sector, formalizado mediante circular del 7 de septiembre de 2025. La próxima reunión paritaria del sector, según el calendario habitual, se espera para los próximos meses, aunque la fecha concreta no fue informada en esta comunicación.