Comercio en septiembre: básicos arriba del millón y medio con adicionales que engordan el recibo
El tercer tramo del acuerdo trimestral deja escalas brutas de hasta 1.322.132 pesos para cajeros, auxiliares y vendedores. A eso se suma una cuota de 25.000 pesos por única vez y una suma fija no remunerativa de 120.000 pesos.
Los empleados de comercio percibirán en septiembre los haberes correspondientes a agosto, que ya incorporan el tercer tramo del aumento trimestral pactado en paritarias. El incremento es del 1,9 por ciento mensual, no acumulativo, aplicado sobre los básicos de junio pasado durante julio, agosto y septiembre. El acuerdo, homologado bajo el Convenio Colectivo de Trabajo número 130/75, quedó formalizado por las cuatro partes firmantes: FAECYS, CAC, CAME y UDECA.
Vamos a los números: escalas básicas de agosto
Los básicos brutos vigentes para agosto son tres. El de maestranza se ubica en 1.305.461 pesos; el de administrativos, en 1.317.965 pesos; y el más alto, correspondiente a cajeros, auxiliares y vendedores, alcanza 1.322.132 pesos. A esos valores se suma la segunda cuota de 25.000 pesos de una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo, que se liquida junto con el sueldo de agosto. Cuando la jornada es parcial o reducida, ese monto se abona en proporción a las horas trabajadas.
Suma fija, presentismo y adicionales según la tarea
El acuerdo también mantiene una suma fija no remunerativa de 120.000 pesos que se liquida como concepto separado, hasta su incorporación gradual al básico en seis cuotas de 20.000 pesos mensuales entre diciembre de 2026 y mayo de 2027. Sobre los básicos se aplican, además, varios adicionales. Para cajeros de categorías A y C el suplemento es de 144.198,68 pesos; para la categoría B trepa a 567.825,83 pesos, con un plus por faltante de caja de 1.635,18 pesos mensuales. Los armadores de vidriera perciben 46.042,28 pesos extra. Choferes y ayudantes cobran adicionales por kilómetro recorrido, con valores de 118,55 y 96,52 pesos en los primeros 100 kilómetros y montos mayores en trayectos largos. La antigüedad se reconoce con el 1 por ciento por cada año trabajado, calculado sobre el total de conceptos remunerativos y no remunerativos. El convenio suma también una asignación por presentismo sobre los conceptos liquidados en el mes.
- Básicos brutos agosto 2026: maestranza 1.305.461 pesos; administrativos 1.317.965 pesos; cajeros, auxiliares y vendedores 1.322.132 pesos.
- Asignación extraordinaria por única vez: segunda cuota de 25.000 pesos, proporcional a la jornada.
- Suma fija no remunerativa: 120.000 pesos, a incorporarse al básico en seis cuotas de 20.000 pesos entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
- Adicional cajeros A y C: 144.198,68 pesos; categoría B 567.825,83 pesos más plus por faltante de caja de 1.635,18 pesos.
- Antigüedad: 1 por ciento por año sobre el total de conceptos remunerativos y no remunerativos.
Las partes firmantes pactaron una cláusula de revisión para octubre de 2026, cuando se evaluará la evolución de los índices económicos y se definirá si corresponde ajustar los haberes para el último tramo del año, según la información oficial publicada con la homologación del acuerdo.
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