ARCA lanzó un sistema que arma solo el recibo de sueldo del personal doméstico

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) puso en marcha una nueva herramienta para los empleadores de casas particulares. Se llama Recibo Asistido y funciona dentro del servicio Personal de Casas Particulares en el sitio web del organismo. El objetivo es reemplazar el papel por un comprobante digital, con la liquidación ya armada a partir de los datos registrados.

Para utilizarla, el empleador debe entrar a la página de ARCA con Clave Fiscal nivel 2 o superior, elegir al trabajador y seleccionar la opción Generar recibo de sueldo. Después, el sistema le pide completar el período a liquidar, la modalidad de contratación, la remuneración y la cantidad de horas trabajadas en el mes.

Qué calcula el sistema y qué puede corregir el empleador

• Con los datos cargados, ARCA calcula en forma automática los conceptos que corresponden según la categoría laboral y la normativa vigente.
• El empleador puede revisar cada uno de los importes: aceptarlos o rechazarlos.
• Si rechaza un valor, puede editarlo e ingresar el monto que considere correcto, o sumar conceptos adicionales desde un menú con opciones predefinidas.
• Una vez confirmados todos los rubros, se genera el recibo digital listo para guardar o imprimir.

El tributarista Sebastián Domínguez, consultado sobre el alcance de la herramienta, aclaró que la asistencia del sistema no libera al empleador de la obligación de verificar y corregir los importes cuando corresponda, ni de informar todos los conceptos que integran la liquidación. La responsabilidad, señaló, sigue siendo del empleador.

En qué contexto se inscribe la medida

La novedad se enmarca en la adopción del recibo electrónico obligatorio para los trabajadores registrados, que rige desde el 1 de junio de este año. Con el Recibo Asistido, ARCA extiende esa lógica al personal de casas particulares y apunta a simplificar la gestión mensual tanto para quienes contratan como para quienes trabajan en el régimen.

La herramienta aplica a todos los vínculos laborales inscriptos bajo el Régimen de Casas Particulares, sin importar la categoría ni la modalidad de contratación. Desde ARCA recordaron que, ante dudas sobre los valores liquidados, los empleadores pueden consultar la escala salarial vigente y los aportes y contribuciones que corresponden a cada caso.